干冰廠家在經(jīng)濟(jì)的低迷期,面臨著比以往更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),干冰廠家要有正向思維,一般而言,這樣的干冰廠家管理者在面對(duì)外部危機(jī)時(shí),并不會(huì)一味地怨聲載道,而是會(huì)從的角度......
干冰廠家行業(yè)由產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)過(guò)渡到渠道競(jìng)爭(zhēng),逐漸向產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展,哪個(gè)干冰廠家能在這個(gè)過(guò)渡時(shí)機(jī)中抓住機(jī)遇,就能成為新時(shí)代下的主宰者,為了能率先掌控渠道優(yōu)勢(shì)。 &n......
干冰廠家在市場(chǎng)布局上,要由鞏固城市和省會(huì)城市向搶占三四線市場(chǎng)轉(zhuǎn)變,新農(nóng)村建設(shè)正在成為干冰廠家的新市場(chǎng),前景可觀,干冰廠家應(yīng)依托原有的市場(chǎng)渠道,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略布局,拓展市場(chǎng)。 &......
干冰廠家進(jìn)入洗牌期,即便是大品牌,也不能掉以輕心,干冰廠家需要把互聯(lián)網(wǎng)這一工具有效結(jié)合到渠道中來(lái),方可立于不敗之地。 電商滲透干......
干冰廠家什么是的核心競(jìng)爭(zhēng)力?這個(gè)問(wèn)題的答案可能有很多。人才?作為傳統(tǒng)制造業(yè),干冰廠家制造并不像互聯(lián)網(wǎng)那樣需要高精尖的人才,相反很多高層次人才到了干冰廠家也不一定......